Milyonlarca kamu emekçisini yakından ilgilendiren, önümüzdeki 2 yıllık süreci yaşam ve çalışma koşullarını doğrudan etkileyecek olan toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmeleri 1 Ağustos 2019’da gerçekleşecek. “Güvenceli iş, güvenceli gelecek, insanca yaşayacak ücret” sloganıyla TİS taleplerini açıklayan KESK, dört koldan ’ya doğAnkararu yürüyüşe geçti.
Yaklaşık 3 milyon 200 bin memur ile 2 milyon memur emeklisinin 2020 ve 2021 yıllarındaki mali ve sosyal haklarının belirleneceği beşinci dönem toplu sözleşme süreci 1 Ağustos’ta başlayacak. KESK Eş Başkanı Mehmet Bozgeyik, memurların hiçbir temel sorununun çözülemediğini ifade etti. Halktan yana bir kamu hizmeti, güvenceli istihdam ve güvenli gelecek istediklerini ifade eden Mehmet Bozgeyik, şunları söyledi:
“Demokratik, adil bir çalışma yaşamı, insanca yaşamaya yetecek bir ücret ve gerçek bir toplu pazarlık hakkı istiyoruz. Biz KESK olarak, işçisinden, kamu emekçisine, emeklisinden asgari ücretlisine, küçük esnafından çiftçisine kadar emeği ile yaşam mücadelesi verenleri bir bütün olarak görüyoruz. Bunun doğal sonucu olarak da taleplerimizi kamu emekçileri ile sınırlı tutmuyor, emekçi sınıfları, dar gelirli yurttaşları esas alarak oluşturuyoruz. Biz her şeyden önce kamu hizmetlerinin dönüşüm adı altında ticarileştirileştirilmesinin yarattığı yıkıcı etkilerinin ortadan kaldırılmasını, halktan yana bir kamu hizmeti önündeki engellerin kaldırılmasını hedefliyoruz.”
KESK’in TİS talepleri nelerdi?
KESK’in başlıca talepleri şöyle:
- En düşük 3 bin 55 TL olan kamu emekçisi maaşının asgari gelir indirimi (AGİ) hariç 4 bin 222 TL’ye çıkarılması; eş ve çocuk yardımı ile, eşi çalışmayan ve çocuğu olan kamu emekçilerinin maaşı AGİ hariç 5 bin 700 TL olması,
- Tüm kamu emekçilerine 2020 yılı için %38 zam yapılması,
- Maaş ve yardım kalemlerindeki artış taleplerinin kabulü halinde 2021 yılı için 2020 yılında gerçekleşen enflasyon artı 3 puan refah payı verilmesi,
- Asgari ücretin vergi dışı bırakılmasını, maaşlarımızın asgari ücret tutarını aşan kısmı için gelir vergisinin ilk dilim oranın uygulanması,
- Lisans ve ön lisans mezunu tüm kamu emekçilerinin ek göstergesinin 3600’e çıkarılması, bunun dışında kalan tüm kamu emekçilerinin mevcut ek göstergelerinin 800’er puan artırılması,
- Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) haksızlığına son verilmesi.
